Kонфлікт на “Леоні”
http://www.gazeta.lviv.ua/articles/2006/09/27/18678/ надбавки за різні види робіт і обурили робітників, оскільки це спричинило велику різницю в заробітній платі між різними відділами виробництва. Голова Об’єднання профспілок Львівщини Роман Дацко пояснив “Газеті”, що таких конфліктів можна було б уникнути, якби на “Леоні” була профспілка, яка захищала б інтереси працівників. За його словами, представникам галузевих профспілок не вдається успішно контактувати з керівництвом заводу з цього питання, хоча все-таки зрушення є.
http://www.leoni.de
In April 2003 LEONI AG was one of the first companies worldwide to issue a “Declaration on Social Rights and Industrial Relations”. Known as the LEONI Social Charter, it applies directly to all companies of the LEONI Group around the world. Ensuring employee and human rights as well as assuming social responsibility have always been integral elements of LEONI's corporate policy. LEONI’s European Works Council and the International Metalworkers’ Federation (IMF) are co-signatories to this Charter. LEONI supports and encourages its business partners to consider this declaration in their own corporate policies. The company regards this as a beneficial basis for reciprocal business relationships.
posted by volodymyrvorobey @ 7:06 AM
0 Comments:
Post a Comment
<< Home