Корпоративна Соціальна Відповідальність в Україні

Іскра - загальні збори після самогубства

Говорячи про відкритість підприємства і про прозорість ведення бізнесу достатньо зайти на сторінку Львівської Іскри, щоб побачити приклад повної відсутності інформації. Сторінки не оновлювалась певно декілька років, і це при тому, що ми говоримо про одне з найбільших промислових підприємств Львова і найбільше підприємство з виробництва жарівок у Східній Європі. А всередині вирують пристрасті, які навіть близько не мають спільного із відповідальним веденням бізнесу - коли люди кінчають життя самогубством напередодні проведення загальних зборів акціонерів, яке скликається, за ствердженнями Львівської Газети, аби лише оформити оборутку із продажу підприємства, яка вже відбулась де-факто.
Але це лише одна сторона роботи керівництва підприємства, є ще інша, більш позитивна:

• У 2005 голова Наглядової ради ВАТ «Іскра» Мирон Костів за особистий внесок в оздоровлення економіки, розвиток інтеграційної та інвестиційної діяльності, випуск високоякісної продукції одержав головну бізнес-премію Асамблеї ділових кіл України – «Золотий Меркурій» (див. тут)
• У 2003 працівники Іскри відстоювали ділянку, яку намагались забрати з-під їхнього права за забудову, міські керівники (див. тут). Тоді Мирон Костів відстоював інтереси працівників підприємства (див. тут)
• Саме Іскра взяла до себе на роботу Олега Кравчука, підприємця та управлінця, який за успіхи на принципове небажання входити у відносини із злочинним світом, заплатив за це життям. Тоді керівництво Іскри не побоялось криміналітету.

То що власне відбується на підприємстві, де випадають з вікон власні працівники? Хто наважиться бути власником після того, як всі чекатимуть на нового власника, щоб дізнатись про подробиці процесу зміни власника.

posted by volodymyrvorobey @ 2:06 PM